Tableau de bord
Alpina Voyages SA

Bonjour Aicha 👋

Voici l'état des diagnostics ESG pour Alpina Voyages SA et son portefeuille de partenaires.

Entreprises suivies
0
▲ +12 ce trimestre
Score ESG moyen
0/100
▲ +4 pts vs 2025
Diagnostics en cours
0
▼ 3 en retard
Recommandations actives
0
▲ 6 traitées cette semaine

Diagnostics récents

Dernières évaluations soumises par les organisations du portefeuille

OrganisationSecteurScoreStatut
Alpina Voyages SAAgence de voyage69En revue
Lac Bleu HôtellerieHôtellerie78Validé
Randonet TourismeTour opérateur52Action requise
Cimes & SentiersGuides de montagne74Validé
Riviera EscapesHôtellerie61En revue

Profil ESG — Alpina Voyages SA

Aperçu du dernier diagnostic soumis

Nouveau diagnostic ESG

Renseignez les informations de votre organisation puis positionnez chaque curseur selon votre niveau de maturité perçu. Le radar se met à jour en temps réel.

1Organisation
2Évaluation par domaine
3Validation

Récapitulatif du score

Basé sur vos réponses — modifiable jusqu'à validation finale

Aperçu radar

Résultats du diagnostic — Alpina Voyages SA

Diagnostic soumis le 28 juin 2026 · Comparaison avec la moyenne du secteur « Agences de voyage »

Score ESG global

Votre organisation vs moyenne sectorielle

Alpina Voyages SA
Moyenne du secteur

Détail par domaine

Score sur 100, pondéré selon le référentiel Gaea21

Score global pondéré
69/100
Progression en cours

Recommandations prioritaires

Générées automatiquement à partir des domaines les moins matures

Rapports & historique

Évolution du score ESG d'Alpina Voyages SA depuis le premier diagnostic et journal des rapports générés.

Score actuel
0/100
▲ +21 pts depuis 2023
Diagnostics réalisés
0
▲ 2 par an
Meilleur domaine
Gouvernance
80/100
À surveiller
Éco. circulaire
45/100

Trajectoire du score global

Score ESG pondéré à chaque diagnostic — semestriel

Journal des rapports

Cliquez pour rouvrir un rapport archivé

Offre de conseil stratégique personnalisable

Un accompagnement de bout en bout, en cinq étapes, de la mobilisation des talents jusqu'à la valorisation des résultats. Chaque étape mobilise l'expertise et les outils de Gaea21, avec une équipe constituée sur mesure selon votre problématique.

1
Talents & Ressources
Experts, compétences et diagnostic des systèmes.
2
Diagnostic & Analyse
Audit interne/externe et recommandations.
3
Stratégie & Plan d'action
Objectifs, positionnement, stratégie.
4
Excellence opérationnelle
Plan détaillé, rétroplanning, déploiement.
5
Suivi & Valorisation
Performance, amélioration continue, labels.

Une seconde offre complémentaire

Au-delà du conseil stratégique, Gaea21 propose un accompagnement dédié à la durabilité.

1

Talents & Ressources

Mobiliser les bonnes compétences et évaluer les systèmes de l'entreprise.

1 · Talents 2 · Diagnostic 3 · Stratégie 4 · Opérations 5 · Suivi

Notre offre : recherche d'experts sur mesure, montée en compétences et diagnostic des systèmes — adaptés au profil de votre organisation.

Experts recommandés

Vivier constitué selon le secteur de l'organisation

Diagnostic des systèmes

État de maturité des outils de gestion et d'information

Responsabilité : recherche de talents et formation par le pôle RH, systèmes d'information par le pôle Stats.

Formations recommandées

Parcours de montée en compétences ciblés pour l'organisation

2

Diagnostic & Analyse

Comprendre la situation, identifier challenges et opportunités.

1 · Talents 2 · Diagnostic 3 · Stratégie 4 · Opérations 5 · Suivi

Notre offre

Ce que nous mettons en place

  • Entretien préparatoire (objectifs, périmètre, données)
  • Formulation de la problématique
  • Diagnostic : analyse du marché, audit interne et externe
  • Identification des challenges et opportunités
  • Proposition de recommandations

Outils & méthodes

Au sein de Gaea21

Modèle prédictif d'intelligence économique avec IA Système ERP d'analyse
PESTELForces de PorterChaîne de valeurSWOTVRIO
Responsabilité : gestion du diagnostic et de l'analyse par le pôle GCBO – Préanalyse, avec le pôle Statistiques en support.

Diagnostic outillé par la plateforme ESG

Cette étape s'appuie directement sur notre plateforme de diagnostic — saisie guidée, score par domaine, comparaison sectorielle et recommandations automatiques.

3

Stratégie & Plan d'action

Définir le cap : objectifs, positionnement et différenciation.

1 · Talents 2 · Diagnostic 3 · Stratégie 4 · Opérations 5 · Suivi

Notre offre : fixation des objectifs, définition de la cible et du positionnement, élaboration de la stratégie marketing, financière et commerciale.

Canevas de positionnement

Orientation stratégique proposée pour l'organisation

Leviers & méthodes

Cadre d'analyse mobilisé

Mix marketingAnalyse de rentabilitéPositionnement concurrentiel

Objectif prioritaire

Cap à 18 mois
—
Responsabilité : gestion de la stratégie et du plan d'action par le pôle GCBO.
4

Excellence opérationnelle

Passer de la stratégie à l'exécution concrète.

1 · Talents 2 · Diagnostic 3 · Stratégie 4 · Opérations 5 · Suivi

Notre offre

Ce que nous mettons en place

  • Élaboration d'un plan d'action détaillé
  • Création d'un rétroplanning
  • Soutien dans le déploiement de la stratégie en interne
Diagramme de Gantt
Responsabilité : gestion du déploiement du plan d'action par le pôle GCBO. Outil de pilotage et de visualisation de données.

Rétroplanning type

Illustration du séquencement de déploiement

Cadrage
Plan d'action
Déploiement
Formation interne
Ancrage
5

Suivi & Valorisation

Mesurer, améliorer en continu et valoriser les résultats.

1 · Talents 2 · Diagnostic 3 · Stratégie 4 · Opérations 5 · Suivi

Notre offre : suivi de performance sur 6 axes, amélioration continue, plan de communication et détection d'opportunités de valorisation.

Suivi de la performance

Indicateurs monitorés en continu pour l'organisation

LEAN · 5SSix Sigma

Opportunités de valorisation détectées

Labels, certifications et partenariats à portée

Responsabilité : monitoring par le pôle Statistiques, valorisation par le pôle Communication.

Suivre l'évolution dans le temps

La trajectoire ESG et le journal des rapports sont disponibles dans le module dédié.

Benchmark sectoriel — Tourisme

Comparez les performances ESG des organisations touristiques suivies par Gaea21.

Organisations du portefeuille

Cliquez sur une ligne pour voir son profil détaillé

OrganisationRégionSecteurScore

Sélectionnez une organisation

Le profil ESG détaillé s'affichera ici.

Agent IA Gaea21

Posez une question sur un diagnostic, un référentiel ou une recommandation ESG.

Assistant ESG
Connecté aux données de diagnostic d'Alpina Voyages SA
Bonjour Lala, je peux vous aider à interpréter le dernier diagnostic ESG d'Alpina Voyages SA. Que souhaitez-vous savoir ?

Organisations

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